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Discrimination et état de santé
Un salarié à qui une société ne propose plus de CDD après dix ans de collaboration, alors qu’il est en accident de travail, est en droit de faire une action en reconnaissance d’une discrimination en raison de son état de santé. U n salarié est engagé...
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Retraite – FO s’oppose à toute réforme conduisant à reculer l’âge de la retraite
Si beaucoup de commentateurs se félicitent que les questions sociales soient au cœur de l’élection présidentielle, que les propositions diverses fleurissent en matière de salaires ou de retraites notamment n’est pas forcément un gage de progrès pour les...
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Yves Veyrier : « Ukraine : les conséquences du conflit se font déjà ressentir »
D es femmes, des hommes, des enfants meurent sous les bombes en Europe. Près de deux millions de personnes fuient la guerre sur les routes. En Russie, en Biélorussie les manifestants courageux contre la guerre et pour la paix sont arrêtés. Nous avons...
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Chômage : un recul tout relatif
Le nombre de chômeurs au sens du Bureau international du Travail (BIT) a été ramené à 2,2 millions de personnes, soit 189 000 de moins sur le dernier trimestre 2021, et l’exécutif se félicite de résultats jugés historiques. Sauf que l’indicateur exclut...
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Encore et toujours pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes !
En cette journée du 8 mars 2022, journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière rappelle son engagement pour une réelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour FO, la promotion de l’égalité s’inscrit au quotidien, toute...
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Yves Veyrier : « Pour le pain, pour la paix, pour la liberté ! »
Comment ne pas avoir en tête ce slogan, nous, militants de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière, alors que la guerre sonne toujours dans plusieurs endroits du monde, et aujourd’hui au sein de l’Europe, son sinistre tocsin pour les populations...
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Généralisation et imposition de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie
Dans le cadre de la campagne présidentielle, une organisation patronale propose à nouveau la généralisation et l’imposition de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie à tous les salariés du public et du privé. FO rappelle que l’assurance maladie...
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LE DROIT DE RETRAIT
Le droit de retrait peut s'exercer lorsqu'un salarié se rend compte qu'une certaine situation de travail présente un danger grave et imminent. Ce danger peut être d'origines diverses. Un salarié a le droit de quitter son poste de travail ou de ne pas...
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Nos combats, nos victoires !
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LE CONGE SABBATIQUE
Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions d’ancienneté et d’activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est fixée par convention ou accord collectif d’entreprise (ou, à...