Newsletter
Liens
Quatres mois après la revalorisation du Smic, 68 des 171 branches de plus de 5 000 salariés (soit 41 %) comportent toujours un ou plusieurs minima conventionnels inférieurs au Smic – contre 94 le 1er novembre 2024. Le comité de suivi des négociations...
Pour la quatrième année consécutive, en 2024 le nombre d’interventions des fournisseurs pour des factures d’électricité et de gaz impayées a augmenté de façon « préoccupante », constate le médiateur national de l’énergie. Selon son bilan paru le 6 mars,...
Fin 2025 le modèle des prix de l’électricité de ces dernières décennies prend fin. L’inefficacité et le danger de ce modèle voulu par la Commission européenne et validé par les différents gouvernements n’est plus à démontrer. Plusieurs logiques s’affrontent...
La Commune de Paris débutait le 18 mars 1871. Un événement incontournable de l’histoire du mouvement ouvrier français, voire international. FO est très attachée à cette tragique épopée révolutionnaire, appelant chaque année, à l’occasion du 1er Mai, ses...
Nous entrons dans une nouvelle ère, a affirmé le président Emmanuel Macron lors de son allocution du 5 mars, appelant, avec les futurs financements – européens et français – pour l’économie de guerre, à renforcer nos armées et à accélérer la réindustrialisation...
Le CNLE (Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale), vient de rendre un avis très critique sur la réforme du RSA et le nouveau régime de sanctions dénommé « suspension-remobilisation ». Ces dispositions prévues...
Les chiffres, souvent présentés comme neutres, envahissent le débat public, donnant l’illusion que l’économie obéirait à des lois naturelles immuables. Pourtant, derrière ces données se cachent des choix parfois lourds de conséquences. Alors que les plans...
Producteur : Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr Conception, réalisation : Pierre Wolf/SFJ Direction artistique, illustrations et animation 2D : Julie Huguen, studiotricot.com Mixage : Christian Cartier
Différences de rémunérations et de temps de travail, organisation du travail et facilitation des aménagements vie privée/vie professionnelle, il reste encore beaucoup à faire pour avancer vers une réelle égalité. Le point avec Béatrice Clicq, secrétaire...