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Le droit de retrait peut s'exercer lorsqu'un salarié se rend compte qu'une certaine situation de travail présente un danger grave et imminent. Ce danger peut être d'origines diverses. Un salarié a le droit de quitter son poste de travail ou de ne pas...

Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions d’ancienneté et d’activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est fixée par convention ou accord collectif d’entreprise (ou, à...

Depuis maintenant 2 ans, les hôpitaux et tous leurs personnels (administratifs, techniques, ouvriers, soignants ...) sont en première ligne et ne baissent pas le rythme. Entre les vagues COVID, il faut prendre en charge les patients déprogrammés ultérieurement...

Le préavis : Le préavis est une période fixée par le code du travail ou les conventions collectives. La durée du préavis se quantifie en fonction de votre emploi, il peut aller de 2 semaines à 3 mois. Durant la période de préavis, le salarié reste à disposition...

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