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Dans le cadre d’un achat en magasin, vous pouvez être confronté à plusieurs difficultés. Vous souhaitez annuler votre achat Lorsque votre achat est réalisé physiquement en magasin, sachez que vous ne disposez pas d’un droit de rétractation. Nous vous...
Pour les salariés des Très petites entreprises (TPE), FO joue un rôle essentiel au niveau de la branche professionnelle. C’est FO qui, au niveau national, négocie avec les organisations patronales sur les questions liées à la convention collective, aux...
Lancé à la hâte de manière unilatérale par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie, un projet de suppression du Service du contrôle médical a récemment vu le jour et vient d’être appuyé par le gouvernement qui a déposé un amendement au Projet de Loi de...
En 2023, l’exécutif formulait son ambition industrielle pour la France, en fixant l’objectif de porter la part de l’industrie dans le produit intérieur brut (PIB) de 10 % à 15 % en 2035. Un an après, cette priorité semble déjà remisée. Le Projet de loi...
Si le nouveau gouvernement assure qu’il fait du niveau de vie des Français un chantier prioritaire, il a exclu tout coup de pouce pour le Smic, lequel concerne cependant un nombre croissant de salariés (17,3 % en janvier 2023). Il a préféré intégrer au...
🔴 EN DIRECT Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière, est l'invité de la grande interview, présentée par Hedwige Chevrillon sur le plateau de Good Evening Business
L’élection TPE pour les salariés d’une très petite entreprise de l’automobile, un enjeu important ! Permettre à FO, syndicat moteur dans les métiers des services de l’automobile, de poursuivre son travail dans toutes les commissions paritaires de la branche...
Préambule Réuni à Carcassonne les 24 et 25 septembre 2024, le Comité Confédéral National Force Ouvrière s’inscrit dans l’ensemble des revendications des résolutions du XXVe Congrès confédéral de juin 2022 à Rouen. A l’occasion des élections législatives,...
L’avis d’inaptitude doit conférer une date certaine à sa remise au salarié ! Un salarié est déclaré inapte à son poste par le médecin du travail le 19 août 2019, après plus de treize ans d’ancienneté. Il saisit le conseil de prud’hommes en contestation...