/image%2F3026258%2F20180924%2Fob_901b65_logo-fo-jura.jpg){kind=logo}
Newsletter
Liens
Top articles
-
Assurance chômage : les règles actuelles finalement prolongées jusqu’à fin octobre
Le processus de mise en œuvre du projet de réforme de l’Assurance chômage avait été stoppé net par le gouvernement, désormais démissionnaire, au soir du premier tour des élections législatives, le 30 juin. Après un premier report au 31 juillet, la formation...
-
Salaire minimum : les Européens doivent encore faire un effort
Un rapport annuel d’Eurofound analyse l’évolution des salaires minimum dans l’Union européenne. En hausse dans la plupart des pays, il apparait encore souvent comme insuffisant, et stagne désespérément en France. Dans la plupart des pays européens le...
-
CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES
La reprise d’activité peut inciter un employeur à faire recours aux heures supplémentaires. En conséquence une piqûre de rappel s’impose sur la réglementation de ces heures supplémentaires Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire ? Toute heure de travail...
-
Discrimination et état de santé
Un salarié à qui une société ne propose plus de CDD après dix ans de collaboration, alors qu’il est en accident de travail, est en droit de faire une action en reconnaissance d’une discrimination en raison de son état de santé. U n salarié est engagé...
-
Retraite – FO s’oppose à toute réforme conduisant à reculer l’âge de la retraite
Si beaucoup de commentateurs se félicitent que les questions sociales soient au cœur de l’élection présidentielle, que les propositions diverses fleurissent en matière de salaires ou de retraites notamment n’est pas forcément un gage de progrès pour les...
-
Yves Veyrier : « Ukraine : les conséquences du conflit se font déjà ressentir »
D es femmes, des hommes, des enfants meurent sous les bombes en Europe. Près de deux millions de personnes fuient la guerre sur les routes. En Russie, en Biélorussie les manifestants courageux contre la guerre et pour la paix sont arrêtés. Nous avons...
-
Chômage : un recul tout relatif
Le nombre de chômeurs au sens du Bureau international du Travail (BIT) a été ramené à 2,2 millions de personnes, soit 189 000 de moins sur le dernier trimestre 2021, et l’exécutif se félicite de résultats jugés historiques. Sauf que l’indicateur exclut...
-
Revendications de FO : une liste longue, une détermination forte
L’objectif était certes de présenter aux médias le nouveau bureau confédéral, élu au CCN qui a suivi le XXVe congrès confédéral de Rouen du 30 mai au 3 juin. Lors de cette conférence de presse organisée le 4 juillet à la confédération, Frédéric Souillot,...
-
Encore et toujours pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes !
En cette journée du 8 mars 2022, journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière rappelle son engagement pour une réelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour FO, la promotion de l’égalité s’inscrit au quotidien, toute...
-
Yves Veyrier : « Pour le pain, pour la paix, pour la liberté ! »
Comment ne pas avoir en tête ce slogan, nous, militants de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière, alors que la guerre sonne toujours dans plusieurs endroits du monde, et aujourd’hui au sein de l’Europe, son sinistre tocsin pour les populations...
-
Qui ne dit mot consent
Un employeur ne peut pas sanctionner un salarié pour avoir pris un congé sans son accord, et ce, alors qu’il ne lui a pas donné de réponse. Dans cette affaire, un salarié demande à son employeur une journée de congé. N’ayant pas obtenu de réponse de la...
-
Pouvoir d’achat : FO redit l’urgence d’une hausse des salaires
Si le contexte politique est porteur d’incertitudes, pour autant ce n’est en rien un temps de latence sur le plan de la revendication syndicale et FO redit l’urgence d’augmenter les salaires. D’autant que l’inflation, estime l’Insee, pourrait atteindre...
-
Départ en retraite et rétractation
Le salarié qui décide de faire valoir ses droits à la retraite et qui en informe l’employeur ne peut se rétracter quelques jours avant son départ effectif. Dans cette affaire, le salarié avait annoncé quatre mois à l’avance sa décision de prendre sa retraite...
-
Un mois après la journée mondiale, le droit à la santé des femmes toujours sous pression !
Le 28 mai 2022 avait lieu la journée mondiale d’action pour la santé des femmes, aussi connue comme la journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Face à l’actualité récente, FO réaffirme son attachement aux droits fondamentaux des femmes, incluant le...
-
Hôpitaux : FO-SPS interpelle le ministre de la Santé
Dans sa lettre ouverte du 11 juillet, la fédération revendique un plan d’envergure pour la santé. N’en déplaise aux agents hospitaliers, en grève le 20 juin, à l’appel notamment de FO-Services publics et de Santé, pour dénoncer la dégradation de l’accès...
-
L’obligation de reclassement du salarié inapte en télétravail
Une salariée, secrétaire médicale-responsable de centre, est déclarée inapte à son poste par le médecin du travail. L’avis d’inaptitude indique que la salariée pourrait occuper un poste administratif, sans déplacement, à temps partiel [...], en télétravail...
-
Le salarié peut-il contester l’avis d’aptitude/d’inaptitude du médecin du travail ?
Le salarié qui entend contester son avis d’aptitude/d’inaptitude doit saisir le conseil de prud’hommes (CPH) selon la procédure accélérée au fond (art. L 4624-7 et R 4624-45 et s. du code du travail). La contestation peut porter sur les avis, propositions,...
-
Généralisation et imposition de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie
Dans le cadre de la campagne présidentielle, une organisation patronale propose à nouveau la généralisation et l’imposition de trois jours de carence en cas d’arrêt maladie à tous les salariés du public et du privé. FO rappelle que l’assurance maladie...
-
L’employeur doit-il rembourser les frais professionnels aux salariés ?
Les frais exposés par un salarié, pour les besoins de son activité professionnelle et dans l’intérêt de l’entreprise, doivent lui être remboursés, sans qu’ils puissent être imputés sur la rémunération qui lui est due (Cass. soc., 25-2-98, n°95-44096)....
-
Retraites : Ce qu’il faut retenir du rapport du COR
Le dernier rapport annuel du Comité d’orientation des retraites du 22 juin montre une relative stabilité des dépenses de retraites dans la part du PIB d’ici 2030. Mais l’évolution minime des pensions se traduirait par un décrochage de niveau de vie. Contrairement...
-
Transports et Logistique : FO appelle à la grève le 27 juin les 790 000 salariés de la branche
Face à l’indécence des propositions patronales, le syndicat exige la réouverture sans conditions de véritables NAO dans tous les secteurs de la branche. Le terme est choisi, et dit la détermination de la fédération Transports et Logistique FO-UNCP à obtenir...
-
L’ordre du jour du CSE : comment est-il fixé ?
Selon l’article L 2315-29 du code du travail, l’ordre du jour de chaque réunion (ordinaire ou extraordinaire) du CSE est établi par le président et le secrétaire. Les consultations rendues obligatoires par une disposition législative ou réglementaire,...
-
Forte chaleur ou grand froid : les obligations de l’employeur
Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité, certaines des dispositions du Code du Travail consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail...
-
POUR FO JURA, PAS DE VACANCES ESTIVALES POUR L’ACTION ET LA REVENDICATION SYNDICALE !
FO est le seul syndicat à s’être refusé de donner une consigne de vote pour les élections présidentielles, nous ne sommes pas des directeurs de conscience. En gardant notre liberté et notre indépendance envers les partis politiques, nous n’avons pas soutenu...
-
FO dénonce le refus du gouvernement de revaloriser les pensions de retraite en fonction de l’inflation réelle
Alors que le niveau de vie des retraités ne cesse de baisser depuis des décennies, les Français subissent de plein fouet les premiers effets d’une inflation historique : le pouvoir d’achat s’érode de plus en plus fortement, et le gouvernement ne compte...