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Top articles
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LA RÉFORME DES RETRAITES NE PASSERA PAS ! TOUS ENSEMBLE, NOUS POUVONS GAGNER !
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’Orientation des Retraites l’indique clairement, le système de retraites...
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Meeting public de FO Jura le 11 janvier 2024
L'Union Départementale FO du Jura tient son meeting ouvert au public à la salle des fêtes de Damparis (hotel de ville 39500 Damparis), le 11 janvier 2024 à 14 H 00 Ce meeting sera présidé par Frédéric Souillot, secrétaire General de la confération FO....
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Lutter contre la précarisation, un engagement de campagne présidentielle ?
Voilà un engagement de campagne que l’Association Force Ouvrière Consommateur du Jura souhaiterait voir inscrit aux programmes des candidats à l’élection présidentielle. Car, l’analyse des phénomènes de pauvre et de précarisation montre que le budget...
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Réaction de FO aux propos du président de la République
Autant FO estime indispensable que la population – les salariés en particulier – soient vaccinés le plus largement afin, en premier lieu, d’être protégés du risque de formes graves et d’éviter, ainsi, de surcharger les services de soins critiques des...
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Vos droits : Résiliation judiciaire ou licenciement ?
Quelle est la date de la rupture du contrat de travail en cas de demande de résiliation judiciaire suivie d’un licenciement ? Un salarié, travaillant depuis plus de dix ans dans une entreprise, engage devant le conseil de prud’hommes une action en résiliation...
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Salariat déguisé : l’étau de la justice se resserre sur les plateformes
L es livreurs à vélo étaient employés comme des salariés, mais déclarés comme des indépendants. La plateforme numérique de livraison de repas Deliveroo a été reconnue coupable de travail dissimulé sur la période 2015-2017 par le tribunal correctionnel...
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Liberté d’expression des salariés
Sauf abus de droit, le salarié ne peut être sanctionné pour utilisation de son droit d’expression. Un salarié, responsable clientèle, adresse plusieurs courriels aux cadres de l’entreprise et à la directrice critiquant ses collègues de travail et la politique...
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L’histoire du salariat
Né avec la révolution industrielle aux XVIIIe et XIXe siècles, le salariat évolue en se fracturant en sous-ensembles sous la pression d’un chômage toujours omniprésent, induisant exclusion, précarité et petits boulots. A ux temps modernes (XVIe-XVIIIe...
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Fonction publique : à la notion vague de « mérite », FO oppose le cadre statutaire
Alors que le président de la République et le Premier ministre ont exprimé, respectivement les 16 et 30 janvier, leur projet de développer la place du « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires, ce qui menace de prendre forme dans un projet de...
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Relèvement du minimum de traitement de la Fonction publique
La Smicardisation atteint désormais plus de 700 000 agents publics ! Le décret portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru au Journal Officiel ce jeudi 20 avril 2022. Il porte l’indice majoré minimum à 352 à compter...
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Discours de politique générale du Premier ministre : vers de nouveaux reculs sociaux !
FO a pris connaissance du discours de politique générale du Premier ministre. Loin de défendre notre modèle social « protecteur et pourtant envié partout dans le monde », les annonces d’aujourd’hui sont porteuses de reculs sociaux particulièrement inquiétants....
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Frédéric Souillot : « Pas de jachère pour les salaires ! »
L es débuts d’années riment souvent avec négociation annuelle obligatoire sur les salaires. Alors qu’en 2023, la moyenne des augmentations de salaires se situait entre 4 % et 5 %, les prévisions pour l’année 2024 sont en baisse. Selon plusieurs études,...
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Élection dans les TPE : FO aux côtés de tous les salariés
L’élection pour élire les représentants des salariés de TPE (Très Petites Entreprises) et du particulier employeur aura lieu, cette année, du 25 novembre au 9 décembre 2024. Une TPE, c’est une entreprise ou association comprenant moins de 11 salariés....
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Accord de libre-échange UE-Mercosur : pour FO, c’est toujours non !
En amont du prochain sommet du G20 des 18 et 19 novembre 2024 où un accord pourrait se dessiner, Force Ouvrière rappelle son opposition ferme à l’accord de libre-échange entre l’Union Européenne et le Mercosur, le bloc commercial réunissant une grande...
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Droit à la retraite progressive : les crispations demeurent
Lors de la séance du 4 novembre sur l’emploi des seniors, les organisations syndicales et patronales ont aussi étudié le volet des transitions entre l’emploi et la retraite. Pour FO, cette réunion n’aura pas permis d’améliorer les conditions d’accès à...
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My Store FO : un outil au service des adhérents
Adhérer à FO, c’est faire le choix de l’engagement au sein d’une organisation libre et indépendante, riche de femmes et d’hommes venus de tous horizons. Être adhérent à FO, c’est se former et s’informer, pour connaître ses droits et les faire respecter,...
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FO signe les trois accords nationaux interprofessionnels du 14 novembre 2024
Les interlocuteurs sociaux, après un mois de négociation sont parvenus à la conclusion de trois accords le 14 novembre dernier, sur l’assurance chômage, l’emploi des seniors et l’évolution du dialogue social contenant notamment la suppression du plafonnement...
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FO fonction publique: Préavis de grève dans les trois versants de la fonction publique
Monsieur le Premier ministre, Depuis la nomination de votre gouvernement, les fonctionnaires subissent des reculs sans précédent en matière de pouvoir d'achat et de considération. Quelle contradiction et hypocrisie entre la réalité, et les discours du...
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Les inégalités abîment l’attachement à la démocratie
Dans son rapport sur l’état de la France en 2024, le CESE constate que les Français les plus touchés par les inégalités sont aussi les plus nombreux à déclarer un sentiment d’exclusion de la société et une défiance envers notre système politique. Lutter...
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FO JURA N’ACCEPTERA PAS QUE LES TRAVAILLEURS PAYENT LA FACTURE DU QUOI QU’IL EN COUTE ET D’UNE MAUVAISE GESTION DES GOUVERNEMENTS SUCCESSIFS !
La dissolution de l’Assemblée nationale, annoncée par le président de la République au soir d’une déroute aux élections européennes signe surtout un aveu d’échec. Aveu d’échec à contenir ou à apporter des réponses aux colères qui se sont exprimées dans...
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Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois
Faut-il s’inquiéter de la belle technologie qu’est l’intelligence artificielle ? Assurément oui. Même encore imparfaits, les systèmes d’IA, entraînés sur des millions de données, menacent de nombreux métiers. Les études internationales alertent, comme...
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Toujours plus de souffrance et de morts au travail en 2023 !
Fin 2023, la Branche AT-MP a publié son rapport sur la sinistralité de l’année. Celui-ci suscite de vives inquiétudes. Bien que l’on observe une légère diminution du nombre de sinistres par rapport à 2022, avec 913 575 accidents en 2023 contre 934 505...
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Les trois quarts des salariés à temps partiel sont des femmes
Plus d’un salarié sur six travaille à temps partiel, et les trois quarts d’entre eux sont des femmes, selon une étude du ministère du Travail publiée le 11 décembre. Cet écart s’explique par des raisons familiales, mais aussi par une « ségrégation professionnelle...
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Salaires : des hausses en repli et toujours pas de « coup de pouce » au Smic
Inédit, 2025 débute avec une fiche de paye inchangée pour les 2,7 millions de salariés du secteur privé non-agricole payés au Smic, nombreux dans les petites entreprises et parmi les salariés à temps partiel. De fait, la revalorisation annuelle automatique...
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Ce qui va changer en 2025 pour les consommateurs
En 2025, plusieurs changements impacteront les consommateurs : 1. Heures creuses pour l'électricité : la Commission de régulation de l’énergie va revoir la répartition des heures creuses de l’électricité. Ces tarifs attractifs, proposés en soirée et durant...